Отделение СФР по РСО-Алания оплатило более 1 500 дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью в 2024 году

Представители ребенка могут разделить между собой эти дни или их может использовать кто-то один. Такой дополнительный отпуск оплачивается в размере среднего заработка.

Выходные дни родители ребенка с инвалидностью могут брать подряд или в разные даты. Также можно накопить дни отдыха в течение полугода и воспользоваться дополнительным перерывом в работе, но не более 24 дней один раз в календарный год.

Вместе с заявлением на предоставление выходных дней необходимо передать работодателю ряд документов:

– справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро медико-социальной экспертизы (предоставляется в соответствии со сроками установления инвалидности);
– документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка с инвалидностью (представляются один раз);
– свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком с инвалидностью (представляется один раз);
– оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней (предоставляется при каждом обращении работника).

Если один из родителей не работает, является индивидуальным предпринимателем или иным лицом, занимающимся частной практикой, тогда родитель, состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы, подтверждающие указанные факты, при каждом обращении.